火法工程師

任職要求：

1、對公司金屬冶煉、重金屬污泥處置項目提供技術支持，負責工藝優化、技術創新工作；

2、負責金屬冶煉、重金屬污泥處理處置及相關工作的培訓；

3、執行上級交付的其他工作任務。

1、大專及以上學歷，冶金工程、有色金屬、材料化學、化學工程等相關專業；

2、熟悉有色金屬冶煉，提純原理及相關專業知識，有污泥金屬提煉工作經驗優先；

3、具備良好的分析判斷及系統解決問題的能力，工作認真負責,嚴謹細致，吃苦耐勞，有良好的的溝通能力；

4、有冶金中級工程師證優先。

5、薪酬15000-20000元。

有意向者，請聯系:

0758-8418866（固話）     李小姐：15766285600（微信同步）

研發工程師

任職要求：

1、45歲及以下，碩士學歷以上，（211，985院校優先）；

2、化工類，機械類自動化類相關專業；

3、擁有扎實的理論知識和較強的實踐能力；

4、敢于創新，注重團隊合作精神。

1、參與公司新產品項目申請、研發，提出可行性方案；

2、按研發進度完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件；

3、執行新產品研發項目的計劃進度，確保任務完成；

4、對項目進度和質量檢查，及時提議調整，確保項目按時、保質完成；

5、參加設備、工藝、產品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環境的用作；

6、負責公司及領導交辦的其他工作任務。

7、薪酬10000-20000元。

有意向者，請聯系:

0758-8418866（固話）     李小姐：15766285600（微信同步）

電氣工程師

任職要求:

1、45歲及以下，全日制本科以上學歷，電氣相關專業，有5年及以上電氣工程管理工作經驗；

2、熟悉電氣電路，并會繪制電路圖；

3、持有高、低壓電工證。

1、主要負責生產車間發電設備及用電線路日常維護計劃制定；

2、負責生產區域電氣設備及用電設施異常排查、維修及管理工作；

3、負責新進電氣設備調試、驗收工作；

4、對所管理設備設施存在問題點提出技改建議和具體實施方略，協助班組人員完成技改項目工作；

5、負責上級交辦的其他臨時工作事務。

6、薪酬8000-10000元。

有意向者，請聯系:

0758-8418866（固話）     李小姐：15766285600（微信同步）